什么是架構師？一個合格的架構師需要具備哪些能力呢？
來源：北大青鳥總部
2020年07月17日 08:49
摘要：
什么是架構師？一個合格的架構師需要具備哪些能力呢？
對工作多年的程序員而言，日后的職業(yè)發(fā)展無非是專精技術，轉型管理，晉升架構師三種選擇。成為一名優(yōu)秀的架構師，更是大多數(shù)技術人的追求。但想要做架構，空有一身技術是遠遠不夠的，知識的深度和廣度，往往會決定一個架構師的架構能力。而這些知識，從你踏入IT行業(yè)那一刻起，甚至更早就應該開始儲備了。那么到底什么是架構師？一個合格的架構師需要具備哪些能力呢？
架構師是一個項目組的靈魂人物，他直接或間接地決定著整個系統(tǒng)的技術選型、整體架構以及模塊劃分，同時還可能擔當與領導層的溝通角色，從某種意義上來說，架構師在很大程度上決定著項目的成敗與否。很多優(yōu)秀的架構師都是從一個優(yōu)秀的開發(fā)人員轉變過來的，但優(yōu)秀的開發(fā)人員未見得都能成為合格的架構師。
因為相比于普通開發(fā)程序員，一個合格的架構師不僅需要具有專業(yè)技能，對綜合素質能力要求也很高。對于普通程序員來說，有能力解決更大、更復雜的問題也是進階架構師所需的關鍵能力。那么，具體而言，一個優(yōu)秀的架構師要具備哪些能力呢？
通常一個產(chǎn)品會有多個部門合作，這時架構師在其中的溝通就顯得尤為重要，甚至會直接影響產(chǎn)品的進度與質量。架構師不僅要與開發(fā)人員溝通，也要和產(chǎn)品經(jīng)理、團隊人員甚至用戶溝通，而純技術人員往往由于專注于技術研發(fā)比較容易忽略這點，但對于架構師來講，不僅有技術方面的要求，還要求能夠橫向溝通，以求打造一款完美的產(chǎn)品。
架構師最好精通1-2個技術，具備這種技術能力可以更加深入的理解有關架構的工作原理，也可以拉近和開發(fā)人員的距離，并形成團隊中的影響力。
架構師的技術知識廣度也很重要，需要了解盡可能多的技術，所謂見多識廣，只有這樣，才可能綜合各種技術，選擇更加適合項目的解決方案。有的人說，架構師技術廣度的要求高于技術深度的要求，這是很有道理的?？偠灾痪湓挘杭軜嫀熓琼椖繄F隊中的技術權威。
架構是架構師洞察內(nèi)在結構、原則、規(guī)律與邏輯的過程，架構師要做到清晰理解系統(tǒng)、簡潔描述，除此之外，一個架構師還必須具備極強的分析能力，要做到根據(jù)產(chǎn)品宗旨和目標，分析清楚產(chǎn)品定位、產(chǎn)品業(yè)務，再整合利用現(xiàn)有的技術領域，找出最佳方案，實現(xiàn)產(chǎn)品概念。
架構師的存在是為了推動整個團隊的技術進展，需要能夠在壓力下作出關鍵性的決策，并將其貫徹到底。那么架構師靠什么保證這種執(zhí)行力？這就需要架構師具備較強的領導能力，也可以稱其為影響力，因為其中不僅包括管理組織團隊成員，還包括個人魅力、技術能力、知識傳遞等等。
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